글로벌한 시대에 점차 중국어 실력을 쌓아야할 뿐만 아니라
중국어실력을 객관화할 지표를 준비할 때입니다.

다양한 중국어 시험정보 참고하시고 자신에게 맞는
중국어 자격 시험을 선택에서 합격까지 노은중국어학원에서 도와드립니다.

HSK 1급~6급 시험대비

HSK

한어수평고시

汉语水平考试

HànyǔShuǐpíng Kǎoshì

HSK는 중국교육부에서 출제 채점 및 성적표 발급

중국 유일의 국제 중국어 능력 표준화 시험

생활, 학습, 업무 등 실생활에 필요한 중국어 운용 능력 평가

듣기/독해/쓰기 영역

1급~6급, 각 급수별 시험 실시

국내주관기관: HSK한국사무국

시험은 PBTPaper-Based Test/IBTInternet-Based Test두 가지 방식

최근 HSK홈테스트( IBT 방식 기반에 화상 모니터링 시스템이 더해져 고시장이 아닌 개인별 공간(집)에서 보는 비대면 시험) 방식 추가

※ PBT와 IBT와 HSK홈테스트 시험 성적은 효력이 동일

HSK 용도

- 국내외 대학(원) 및 특목고 입학∙졸업 시 평가 기준

- 중국정부장학생 선발 기준

- 각급 업체 및 기관의 채용•승진을 위한 평가 기준

HSK 등급별 수준 안내

HSK 등급	어휘량	수준
HSK 6급	5,000단어 이상	중국어 정보를 듣거나 읽는데 있어 쉽게 이해할 수 있으며, 중국어로 구두상 또는 서면상의 형식으로 자신의 견해를 유창하고 적절하게 전달할 수 있다.
HSK 5급	2,500단어 이상	중국어 신문과 잡지를 읽을 수 있고, 중국어 영화 또는 TV프로그램을 감상할 수 있다. 또한 중국어로 비교적 완전한 연설을 할 수 있다.
HSK 4급	1,200단어 이상	여러 분야의 화제에 대해 중국어로 토론을 할 수 있다. 또한 비교적 유창하게 중국인과 대화하고 교류할 수 있다.
HSK 3급	600단어 이상	중국어로 일상생활, 학습, 업무 등 각 분야의 상황에서 기본적인 회화를 할 수 있다. 또한 중국여행 시 겪게 되는 대부분의 상황에 중국어로 대응할 수 있다.
HSK 2급	300단어 이상	중국어로 간단하게 일상생활에서 일어나는 화제에 대해 이야기 할 수 있다.
HSK 1급	150단어 이상	간단한 중국어 단어와 문장을 이해하고 사용할 수 있으며, 기초적인 일상 회화를 할 수 있다.

응시비

HSK 1급	30,000원	HSK 2급	40,000원	HSK 3급	60,000원
HSK 4급	80,000원	HSK 5급	100,000원	HSK 6급	120,000원

응시비

HSK IBT 1급	35,000원	HSK IBT 2급	50,000원	HSK IBT 3급	70,000원
HSK IBT 4급	90,000원	HSK IBT 5급	110,000원	HSK IBT 6급	130,000원

HSKK 초/중/고급 시험대비

HSKK

한어수평구어고시

汉语水平口语考试

HànyǔShuǐpíng KǒuyǔKǎoshì

HSKK는 국교육부령에 의거, 중국교육부에서, 출제∙채점 및 성적표(成绩报告)발급

중국 유일의 국제 중국어능력 표준화 고시로 생활∙학습∙업무 등 실생활에서의 중국어 운용능력을 중점적으로 평가

HSKK는 말하기 능력평가

시험방식은 컴퓨터 방식으로 실시

HSKK 용도

- 국내외 대학(원) 및 특목고 입학∙졸업 시 평가 기준

- 중국정부장학생 선발 기준

- 각급 업체 및 기관의 채용•승진을 위한 평가 기준

HSKK 등급별 수준 안내

HSKK 등급	HSK 등급	수준
HSKK 고급	HSK 6급	중국어로 듣고 이해할 수 있으며, 유창하게 자신의 견해를 표현할 수 있다.
	HSK 5급
HSK 중급	HSK 4급	중국인과의 교류에서 듣고 이해할 수 있으며, 중국어로 비교적 유창하게 회화를 진행할 수 있다.
	HSK 3급
HSK 초급	HSK 2급	중국어로 익숙한 일상생활의 화제에 대해 듣고 이해할 수 있으며, 기본적인 일상회화를 진행할 수 있다.
	HSK 1급

응시비

HSKK 초급	50,000원	HSKK 중급	60,000원	HSKK 고급	80,000원

BCT 시험대비반

BCT

비즈니스 실용 중국어 시험

商务汉语考试

Business Chinese Test

BCT는 비즈니스 활동에 참여하기 위해 갖추어야 할 중국어 능력을 측정하는 표준화된 시험

비즈니스 활동 뿐 아니라 일상 생활이나 사회활동 중 요구되는 중국어를 활용한 교제 능력 전반 측정

중국 '교육부 중외언어교류협력센터(教育部中外语言交流合作中心)'에서 주관

BCT A형(초급)

시험내용		문항수(개)		시험시간(분)
1.듣기 * 2회 방송	1부분	10	30	20
	2부분	10
	3부분	10
2.읽기	1부분	10	30	30
	2부분	20
3.쓰기		/	10	10
총계			70	60

* 총 시험시간은 약 70분입니다. (듣기 답안 작성시간 5분 포함, 오리엔테이션 시간 제외)

BCT B형(중∙고급) [듣기, 읽기, 쓰기능력] 평가

시험내용		문항수(개)		시험시간(분)
1.듣기	1부분	20	50	40
	2부분	15
	3부분	15
2.읽기	1부분	20	40	60
	2부분	10
	3부분	10
3.쓰기		/	2	40
총계			92	140

* 총 시험시간은 약 140분입니다. (듣기 답안 작성시간 5분 포함)

BCT Speaking[말하기 능력] 평가

* 총 15문제로 5개 부분으로 구성되어있습니다.

시험내용			문항수(개)	시험시간(분)	점수(점)
말하기	1부분	빠르게 답변하기	4	2	80
	2부분	간단하게 답변하기	4	2	100
	3부분	모의상황에 맞게 답변하기	3	5	120
	4부분	의견 서술하기	3	5	120
	5부분	그림보고 답변하기	1	6	80
총계			15	약20분	500

* 총 시험시간은 약 40분입니다. (시스템 점검 및 난이도 설정 시간 포함)

TSC 1급~4급 시험대비반

TSC

중국어 말하기 시험

商务汉语考试

Test of Spoken Chinese

한국 최초의중국어 학습자의 말하기 능력을 직접적으로 평가할 수 있는 실용적인 시험

국내 최대 어학 전문 기업인 YBM에서 시행

시행배경: 일상 생활이나 실무 현장 등 사회적 상황 속에서 실제로 의사소통 할 수 있는 능력으로 평가되어야 한다는 요구에 따라 듣기, 독해, 작문 등에
치중한 시험에 비해 발전되지 못한 말하기 능력 계발을 위함

TSC의 장점

TSC는 인터뷰 형식을 도입하여 응시자의 중국어 말하기 능력을 측정

TSC 각 파트의 문제들은 응시자의 중국어 말하기 능력을 다각도로 측정할 수 있도록 다양한 형식과 내용으로 구성

TSC는 전문적인 어학평가 교육을 이수한 원어민들이 객관적인 기준에 근거하여 개발 및 채점을 하는 중국어 말하기 능력 평가 시험

시험특징

국내 최초의 CBT(Computer Based Test)와 MBT(Mobile Based Test) 방식의 평가 형태

응시료 : 78,000원

시험구성

구분	구성	답변 준비 시간 (초)	답변시간 (초)	문항수
제1부	자기소개(自我介绍)	0	10	4
제2부	그림 보고 답하기(看图回答)	3	6	4
제3부	대화 완성(快速回答)	2	15	5
제4부	일상 화제에 대해 설명하기(简短回答)	15	25	5
제5부	의견 제시(拓展回答)	30	50	4
제6부	상황 대응(情景应对)	30	40	3
제7부	스토리 구성(看图说话)	30	90	1

자료출처: TSC시험센터

구분별

대학교	ㆍ학업능력 측정 ㆍ학점 반영 ㆍ교환학생 선발 ㆍ전문대학 글로벌 현장학습 : TSC 3 Level 이상 지원 가능
기업 및 공공기관	ㆍ인사고과 기준 마련 ㆍ직원평가 및 신입 선발 자료 ㆍ연수과정 실효성 평가 ㆍ중국어회화과정 사전 사후 평가 → 일정 Level 취득 시 어학수당 지급 ㆍ효과적인 인재육성 - 해외 파견자 선발 - 우수 어학능력자 선발
항공사	ㆍ임직원 인사고과 및 직원평가 ㆍ국제선 승무원 선발평가 ㆍ신입 승무원 선발 시 가점

활용별

신입생선발	ㆍ특별 전형
인재선발	ㆍ일정 레벨 취득 시 입사 가산점 부여 (예: 삼성 레벨4) ㆍ전 임직원 대상 평가실시 ㆍ인사배치 자료로 이용 ㆍ객관적인 어학특기자 선발기준 → 기업 내 우수인재 발굴 및 인재육성
해외파견 선발	ㆍ일정 등급 이상 해외 파견 자격 부여 ㆍ실무 Business 회화 능력 평가 → 검증된 실무능력자 배치로 인한 업무 효율 및 비용 절감
직원 복리후생	ㆍ일정 등급 이상 취득 시 교육 및 성과 수당 등의 인센티브 지급 ㆍ어학 교육비 지급 및 환급 → 직원 개개인의 발전을 통한 회사의 발전 도모